Наш ответ работодателю

[Heetter]

Начать данную тему хочу с таких государственных учреждений и субъектов предпринимательской деятельности:

1. Кировское районное отделение пенсионного фонда Украины в г. Донецке.

- допускают к самостоятельной работе, на полный рабочий день, под видом "стажировки" лиц, которые участвуют в конкурсе на замещение вакантных должностей госслужащих. Естественно, без оплаты.
Срок такой "стажировки" может длиться 1 - 2 месяца.
Условия работы - скотские: выбитые окна, мыши, туалеты без воды, отсутствие влажной уборки (грязища!), двери в кабинеты с дырами (от боев с империалистами, наверное).
В порядке вещей переработка ежедневно до двух часов. Работа по субботам. Эти "перегибы" не оплачиваются!
Отпуска в соответствии с Законом?! - Забудь!

2. Торговая сеть "Обжора" (г. Донецк).
- прием на работу осуществляется через "стажировку" - работа на общих основаниях, без оформления. До оформления "доживают" не все. А кто проходит сито отбора - принимается на работу, с минимальным окладом, установленным законодательно. Разницу доплачивают черным налом. С этой доплаты - возможны удержания в виде "штрафов", за различные нарушения, с точки зрения администрации.
Счастливчик, сдавший трудовую книжку в отдел кадров, будь готов, к тому, что при увольнении не смогут найти ее или приказ о приме на работу или твое заявление! Это сокровище хранится в картонных коробках навалом (ведь текучка!).
Очень не просто обстоят дела с больничными и отпусками.

3. Торговая сеть "АМСТОР" (г. Донецк) - как брат близнец торговой сети под номером "2" в данном посте.

Мечтающим стать бухгалеторм в данной конторе: не запутайся в двойной бухгалтерии! Тем более, что увидеть физически объекты учета ты не сможешь - ведешь счета не своей конторы, а соседней!