Цитата:
Сообщение от katran2
Анархия или корпоративная культура
Основная часть группы сейчас предоставляет такие услуги, как управление собственностью и анализ инвестиций, зачастую — совместно с мультинациональными компаниями. Господин Семлер говорит, что компания занимается поиском «нишевых рынков»]
|
Частная компания, очень маленькая, насильственные реформы сверху – это и есть ваш идеал?
Кстати, «управление собственностью и анализ инвестиций» по своей натуре требуют изначальной самостоятельности исполнителя. Не удивительно, что Semco туда подалось.
Я же говорю, что в маленьких частных компаниях ( от 10 до1000 народу) относительная «демократия» это вполне нормальная практика, всегда была. Там вообще обычно возникают личные приязненные отношения.
Тот факт, что Semco после всех долгих лет остаётся уникальным примером показывает случайность её успеха. Совершенно верно, компания занимается поиском «нишевых рынков», потому что в открытом для всех рынке, маленьким частным компаниям выжить трудно, если невозможно. Поэтому они избегают конкурентов, по возможности.
Большим же корпорациям приходится ломать лбы. У них продукция невероятной сложности с большим количеством взаимосвязанных компонентов. Ошибка в одном может привести к развалу всего. Ниши у них нет, там война. Крайслер сдохнет, Тойота тут же въедет. Поэтому в них царит оправданная паранойя, что из-за халтурной работы одного, весь гигант крякнется. Доверять младшему программисту с годом опыта судьбы работы десятков тысяч людей в течении 10 лет?
Разница тут в управлении взводом и фронтом. Разные масштабы, разные задачи.
А то что Семлер написал книги и его упоминают, так и что? Маркса тоже везде преподают. Бритни Спирс тоже популярна. Наличие дохода и известность – не гарантия правоты.
Скажите, в чём я ошибаюсь?
Древовидный вид