Для "смешливых" поясняю... В ПП РРА правильно указано на необходимость ликвидации управленческого аппарата на предприятиях. Поскольку наличие множества различных управленческих специальностей объясняется разделением эксплуататорского (капиталистического) "труда". И соответственно деятельность управленческого аппарата (начальства, коммерческих отделов, отделов кадров, менеджмента, маркетинга, экономических отделов, бухгалтерии и т.д.) является деятельностью по эксплуатации пролетариата, т.е. все управленческие работники, даже пусть они являются также наемными, являются эксплуататорами.
Выборность подобных эксплуататоров, хотя бы они и назывались членами Рабочего Совета, распределителями на общественных складах (базах) и т.п., не изменяет собственно самого характера эксплуатации. Например, трудовой коллектив может избрать один раз тов. WRWA в Рабочий Совет предприятия на срок 10 лет. Или тот же трудовой коллектив может избирать тов. WRWA 10 раз в день, 3650 раз в год, 36500 раз за 10 лет в Рабочий Совет предприятия. Ситуация при этом ничуть не изменяется. Если потраченное время тов. WRWA на деятельность в Рабочем Совете будет защитано как рабочее, то его положение в этом случае ничем не отличается от положения наемного управленца при капитализме (как частно-собственническом капитализме, так и государственном). Управленец - в любом случае эксплуататор!
|
Древовидный вид