Новости
Махновцы
Статьи
Книги и публикации
Фотоальбом
Видео
всё прочее...
Общение
Ссылки
Поиск
Контакты
О нас







Старый 08.08.2011, 12:21   #1
Алекс Капчинский
Banned
 
Регистрация: 09.07.2009
Сообщений: 1,090
Сказал(а) спасибо: 151
Поблагодарили 110 раз(а) в 88 сообщениях
Алекс Капчинский is a name known to allАлекс Капчинский is a name known to allАлекс Капчинский is a name known to allАлекс Капчинский is a name known to allАлекс Капчинский is a name known to allАлекс Капчинский is a name known to all
По умолчанию Профсоюзы

Цитата:
Сообщение от SancheS Посмотреть сообщение
Алекс, поэтому я считаю это вопрос одним из важнейших.
Всё-таки выборная и подконтрольная народу должность,это не госкормушка.
Давай вместе прикинем,как это может работать.
Санчо, а что тут думать, кроме профсоюзов ничего лучшего история еще не знает. Только они в состоянии защитить трудящихся от произвола, как хозяев, так и власти. Профсоюзы, это объединения трудящихся, а не бездельников создающих партии для борьбы за власть, целью которой является уклонение от труда и хорошая кормушка. Единственное что в нашей действительности необходимо, так это уйти от такой дурилки для народа как выборы. Количество профсоюзов на одном предприятии неограниченно, в априори оно может быть равно числу работников. Каждый работник вправе зарегистрировать свой профсоюз и быть в нем председателем или секретарем, в общем должностным лицом, а должностное лицо профсоюза может составлять договора с хозяином и иметь прочие полномочия. Разумеется, что прав всегда тот кто, у кого больше прав, но если этот работник квалифицированный, то хозяину придется задуматься о том, где он еще может такого найти, таким образом косвенно он будет вынужден участвовать в подготовке специалистов, а специалисты дешевыми никогда не бывают. Другие работники не желающие организовывать свой профсоюз, могут составить договор о вступлении в уже готовый, где имеется свой председатель, какой председатель им больше понравится, туда и вступит, не устраивает деятельность председателя – ориведерче.
Государственных организаций, с которыми будут работать предприятия, должно быть только две, остальные, если есть какие претензии или предложения к предприятиям могут обращаться к производителям только через них. Первая госорганизация и с ней будут иметь дело хозяева, это преобразованная налоговая инспекция, которая не только собирает налоги, но и регистрирует предприятия, а так же выдает лицензии, при необходимости и выделяет субсидии, а то по привыкали, куча контор и никто не за что не отвечает, а так налоговики будут заинтересованы в увеличении количества доходных предприятий. Эта налоговая будет брать повышенный налог с хозяина за каждого работника не члена профсоюза, и с ней же хозяин должен согласовывать увольнение работника не члена профсоюза, причем за числящегося и неработающего хозяин все равно обязан делать выплаты, так как еще надо доказать факт бездеятельности. Эта же организация будет выплачивать пенсии и другие пособия, с учетом отчислений профсоюзов в фонд другой организации – преобразованной соцзащиты. С соцзащитой уже будут иметь дело профсоюзы. У соцзащиты тоже будут свой пенсионный фонд и фонды других выплат, кроме того в нее будут входить такие структуры, как охрана труда и экология. Эти две службы будут вести свой контроль и спрашивать в первую очередь с руководителей профсоюзов, и оказывать им помощь в решении вопросов, если профсоюзов нет, то напрямую с хозяев. Штрафы будут взиматься с членов профсоюзов, но не более к примеру 10% от заработка, ни с пособий ни с пенсии не взимается, так же и при уходе на другое предприятие, остаток переходит на хозяина.
Председатели профсоюзов вправе организовывать свои отраслевые, региональные и прочие представительства.
По мимо всего прочего, должна быть альтернатива, к примеру работник может быть тоже хозяином за счет акций предприятия, но если такое участие в деятельности предприятия работника не устраивает, то он в праве продать или вернуть акции либо обратно хозяину, либо государству в лице чиновников соцзащиты или налоговой инспекции, я думаю они в этом будут очень заинтересованы.
В случае банкротства предприятия, ответственность совместная, как хозяев, так и профсоюзов с государством. При исчезновении хозяина или подобного, профсоюзы вправе организовывать работу на льготных началах. Переход предприятия от одного хозяина к другому согласуется так же с профсоюзом, иначе сделка считается не действительной и профсоюзы также вправе брать производство под свой контроль.
Алекс Капчинский вне форума   Ответить с цитированием
Пользователь сказал cпасибо:
SancheS (08.08.2011)
 

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Текущее время: 01:36. Часовой пояс GMT +4.



Реклама:


Перевод: zCarot