Взаимопомощь, сотрудничество.

[Умали]

Что такое взаимопомощь(сотрудничество)?

Сотрудничество – добровольные совместные действия, усилия разных людей, направленные на решение общих задач при достижении общей, для каждого из них, цели.

Определяющими моментами сотрудничества являются:


* Общая цель и способы её достижения(задачи). Это та цель, которая преследуется каждым из участников, она для них личная цель. Независимо от того существовали бы остальные участники и группа в целом или нет, любой, произвольно взятый участник все равно стремился бы к данной цели. Таким образом, сотрудничеству присуща личная заинтересованность каждого участника.
Отсутствие общей цели означает отсутствие изначальных предпосылок к взаимодействию, отсутствие смысла самого взаимодействия. Однако наличие общей цели ещё не гарантирует сотрудничества. Не менее важен способ достижения цели, это те задачи, по выполнении которых цель будет достигнута. Задачи и цели следует различать. Одинаковые задачи еще не означают одинаковых целей и поэтому могут не быть предпосылкой к сотрудничеству. К примеру, общая для двух человек задача построить корабль, не стимулирует их к сотрудничеству, если целью одного является ритуальное сожжение корабля, а цель другого путешествовать на корабле. Так же сама по себе общая цель еще не гарантирует одинаковых способов её достижения, а значит задач, и таким образом тоже может не быть предпосылкой к сотрудничеству. Пример, общая цель переселиться на другой континент не стимулирует к сотрудничеству в случае если, как способ достижения цели один ставит себе задачей построить корабль, другой ставит задачей построить самолет.
Наличие общей цели и способов её достижения задач означает осознание и определение каждым участником своей(общей) цели и своих(общих) задач. Следует отметить, что цель при взаимодействии остается постоянной, статичной, в то время как задачи динамичны, и они могут в зависимости от ситуации изменяться, исчезать и возникать. При этом каждый участник должен постоянно для себя разрешать вопросы корректировки задач, то есть самостоятельно принимать решения, с учетом взаимодействия группы, но самостоятельно. Решение не обязательно может быть прямым, оно может быть косвенным, доверять или не доверять компетентности другого участника и тем самым принимать или не принимать для себя подобное решение и ответственность. И это приводит к следующему важному для сотрудничества свойству.


* Свобода. Свобода означает, что каждый субъект, участвующий во взаимодействии, является самостоятельной неподчиненной единицей, а само взаимодействие происходит на основе добровольности и взаимного доверия.
Добровольность. Объединение и взаимодействие участников постоянно происходит на добровольной основе, т.е. по доброй воле, собственному желанию без принуждения, свободно, безвластно. Для добровольного объединения людей обязательно требуется доверие, без которого добровольное объединение вообще не возможно.
Доверие - состояние внутреннего мира субъекта, обусловленное желанием взаимоотношения, характеризующееся готовностью передачи определенных прав и соответствующих объектов иным вольным субъектам. Т.е. отсутствие доверия означает отсутствие желания взаимоотношений, и таким образом невозможность добровольного взаимодействия. Чем большего доверия требуется от человека, (чем более ответственное действие необходимо доверить) тем меньшему количеству людей он его доверяет. Доверие подразумевает некоторое знакомство, человек не доверяет тому, кого не знает.
Свобода в себе несет инициативу и ответственность, а это значит, что сотрудничество предполагает неразделимость ответственности за свои действия.
Если в системе вертикального подчинения исполнитель не является в полной мере ответственным за свои действия, как и руководитель, отдающий поручение, так же не несет полной ответственности за произошедшее, происходит как бы разделение ответственности между ними, каждый ответственен понемногу. То свобода участников в сотрудничестве означает полную личную ответственность каждого из участников за свои и только за свои действия.

Таким образом, сотрудничество обладает следующими признаками:

* общая цель,
* общие способы достижения цели,
* личная заинтересованность участников,
* свобода,
* добровольность,
* доверительность.


Для примера рассмотрим объединение людей в партию, является ли оно сотрудничеством или нет.
На первый взгляд может показаться, что партийное объединение вполне подходит под определение сотрудничества. Партия имеет идеологию - свою цель, имеет программу - способы достижения цели, объединение в партию происходит добровольно, добровольное объединение основано на доверии идеям партии, её руководителям, авангарду партии. Однако в уставе партии четко прописывается что, член партии обязан выполнять решения партийной организации, партийного руководства, поручения управляющих особ партии. Таким образом, член партии не является самостоятельным, и свободным, не принимает участия в принятии всех решений, которые непосредственно его касаются, и не в полной мере ответственен за свои действия. В то время как при сотрудничестве не происходит разделение ответственности. Партийное объединение сотрудничеством не является.