В современном обществе профсоюзы - не то же, что и были 100 лет назад. Они сейчас полностью интегрированны в систему. Даже если они начинаются как "боевые", то заканчивают обычной бюрократией. И основная функция профсоюзов - не просто организация рабочих, а организация капиталистическим образом. Основная задача профсоюзов - продажа рабочей силы. В демократических странах профсоюзы наверное могут посодействовать повышению зарплаты, но в случае революции они всегда встают на защиту государства (пример - ПАМЕ в Греции). У нас же чтобы стать легальным, профсоюзу надо подчиниться руководству компании, и обслуживать ее интересы, а не рабочих. Иначе - моментальные политические репрессии, с учетом что профсоюзные активисты на виду и не законспирированны.
Мне возразят, что есть небюрократические, анархические профсоюзы. Были, а не есть. Были возможны в начале 20-го века среди неатомизированных рабочих с сильными коллективистскими традициями. А сейчас условия другие - рабочие атомизированны, им чужды идеи социальной революции, и массовый профсоюз возможен только с потерей революционности. Поэтому попытка создать анархо-профсоюз приводит либо к созданию маленькой группы, либо к бюрократическому вырождению организации, потере революционности.
Поэтому альтернативой профсоюзам сейчас являются маленькие ячейки на предприятиях (и не только предприятиях), занимающиеся агитацией и участвующие в массовых выступлениях, когда те возникают. Именно в них надо участвовать, так как тогда есть шанс на практике доказать работникам принципы самоорганизации, прямого действия.
|
Комбинированный вид
